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                企業培訓不是一蹴而就的事——占美把培訓落到了實處!

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                  占美金屬有限公司一直以來十分重視企業培訓——尤其是企業員工的安全培訓。在公司的號令下,全廠員工可以停產培訓一小時,甚至一天。占美為了讓員工時刻牢記生產安全,一直堅持重點培養員工的習慣,并不斷提升員工的素質。


                  占美公司人力資源部不斷作出企業整合,首先從新員工入職的第一堂培訓課中“下功夫”,并將公司文化、文明禮貌、安全要求培訓到位,給員工們一個清晰明了的發展方向——作為占美人的標準及如何在企業平臺成長發展。其次從員工的班前會上“下功夫”,開好班前會是每天工作的良好開始,調整好員工的情緒和狀態,以飽滿的精神狀態投入到一天的工作中。

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                  在占美,工作是講紀律,講分工協作,講團結互助的。“四不傷害原則”是每天早上必喊的口號,直到現在,員工們喊的口號也越來越整齊,聲音也越來越宏亮。文明禮貌的要求在大會小會上經常講,在反復提醒下,讓員工們懂得講文明懂禮貌不是簡單說說,而是在潛移默化中改變的。占美助力于改變每一個員工的生活習慣,其中包括垃圾分類,言行舉止、不良嗜好等等,讓員工們不斷調整和逐步轉變。

                  公司一旦出現員工打架事件,果斷處理,絕不手軟,一個個反面事例都能讓員工們看到公司對制度的執行是十分嚴肅的。占美對員工教育培訓也是長抓不懈的,包括后續在生產、工藝、技術、質量、銷售方面等系統性培訓,占美都在逐步完善教材和視頻培訓資料。企業培訓不是一蹴而就的事,只要培訓方向對了,結果是自然的事情。

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                更新日期:2020-12-15
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